Bekjemp COVID-19, Never Stop Learning - Utenrikshandelsavdelingen i Panran (Changsha) dro til hovedkvarteret for opplæring og læring

Nylig, med spredningen av New Coronary Pneumonia-epidemien over hele verden, har alle deler av Kina aktivt sørget for jevn internasjonal handel, og bidratt til å forhindre og kontrollere epidemien og gjenoppta produksjonen.For å styrke selskapets internasjonale handelskonkurranseevne i verden og effektivt forbedre det generelle forretningsnivået til ansatte, ledet Hyman Long, lederen av Panran (Changsha) Technology Co., Ltd., Panrans utenrikshandelsavdeling 1. juni. til selskapets hovedkontor for å utvikle relevant produktkunnskap Opplæring og læring.

Akkompagnert av Jun Zhang, daglig leder for selskapet, besøkte vi maskinverkstedet, elektronisk verksted, laboratoriet og andre steder i selskapet, vi gjorde testen selv og lærte produksjonsprosessen og presisjonen til produktene våre, vi ble mer dyptgående og systematisk mestring av produktrelatert kunnskap. I mellomtiden, under ledelse av styreleder Jun Xu, besøkte vi nøkkelsteder som FoU, militærindustrielt hemmelig prosjektlaboratorium, etc. Gjennom observasjonen på stedet styrket vi vår tillit til produktet vårt.

Fra 2015 til 2020 ble grenseoverskridende e-handel nevnt i søkeordene på Internett som omfattes av den statlige arbeidsmeldingen i 6 påfølgende år.I løpet av de to første månedene av dette året var Kinas grenseoverskridende e-handelsimport- og eksportvolum 17,4 milliarder yuan, en år-til-år økning på 36,7 %, under epidemien, viste grenseoverskridende e-handel detaljsalg. en kontrarisk vekst.Seniorledelsen i Panran legger stor vekt på internasjonal handel, vi gjenkjenner tydelig fremveksten av Panrans merkevare og for å få anerkjennelse av kunder, Det er uatskillelig fra forskning og utvikling av vitenskap og teknologi, titusenvis av testeksperimenter av eksperimenter, presisjon produksjon av produksjonsteknikere, og graden av utenrikshandel selgers forståelse av produkter.

Kjemp mot COVID-19, aldri slutt å lære.Med den kontinuerlige utdypingen og promoteringen av selskapets internasjonale handel følger også risikoer og utfordringer.Dette krever at de ansatte viderefører læringsånden, stadig forbedrer ferdighetene sine, gir full spill til sin energi, bedre betjene internasjonale kunder og betjene det internasjonale markedet.